O curso foi totalmente reformulado e atualizado, para que o profissional dessa área esteja preparado não apenas em relação aos aspectos jurídicos, mas nos principais assuntos que envolvem o mercado de trabalho.

Com professores atuantes na área e especializados nos assuntos, todas as disciplinas são aprofundadas na utilização de uma metodologia baseada na neurociência, para uma melhor compreensão e assimilação de todo o conteúdo disponibilizado para o(a) aluno(a).

A reformulação do curso passou a carga horária de 32h para 75h, incluindo diversos assuntos não abordados no curso anterior, que é de total importância para o profissional da área trabalhista.

Veja abaixo o detalhamento dos assuntos a serem abordados no curso:

CURSO E-SOCIAL
O E- social é um sistema do Governo que trouxe uma nova realidade para os operadores do direito que atuam na área trabalhista.
O objetivo do E-Social é simplificar as ações das empresas para facilitar e para padronizar e unificar, centralizando todas as informações dos trabalhadores em um único ambiente, resultado de uma interferência do mundo tecnológico na área trabalhista.
O curso aborda a legislação do tema além de seus aspectos práticos, fornece condições de se aprimorar e encontrar melhores ferramentas e uma nova estratégia para que o seu cliente ou até mesmo o empregador pessoa física, seja ele de qual porte for, criando condições de se adequar a nova era das relações trabalhistas.

CÁLCULOS TRABALHISTAS
Oportunidade de conciliar a atuação na área jurídica com cálculos trabalhistas, desenvolvendo a atividade de calculista ou até mesmo atuar como assistente técnico, o curso trata ainda sobre o PJ é Calc, ferramenta tecnológica que veio para ficar.O curso prepara você para elaboração de cálculos de termo de rescisão de um contrato de trabalho ou até mesmo de uma liquidação de sentença, utilizando ferramentas e diretrizes para que você crie também uma metodologia própria para elaborar cálculos de liquidação e tenha o efetivo retorno ao seu cliente.
Opção de novas oportunidades para colocar em prática no seu dia a dia, seja como advogado ou alguém que queira desenvolver uma nova habilidade dentro da área de cálculos trabalhistas.

EMPREENDEDORISMO JURÍDICO
Quando falamos em empreendedorismo pensamos no processo de iniciativa de implementação de novos negócios ou mudanças em empresas já existentes. Você pode empreender no seu dia a dia, no trabalho que você já tem, ou você pode começar a pensar em uma nova fonte de renda, uma nova atividade.
Ao assistir esse curso de empreendedorismo jurídico você perceberá um universo de ideias de como inovar, como trazer para o seu dia a dia situações em que você desenvolve atividades que vão lhe trazer muito mais satisfação, afim de que que você consiga encontrar o seu propósito de vida.

PRÁTICA JUDICIAL TRABALHISTA (FOCO RECLAMANTE)
Curso voltado para o atual momento que estamos vivendo na prática trabalhista, fruto dos impactos da pandemia nos contratos de trabalho, além disso aborda aspectos importantes para a prática judicial trabalhista com enfoque no reclamante, tratando das principais atualizações da área.

PRÁTICA JUDICIAL TRABALHISTA COOPORATIVA (FOCO RECLAMADA)
Curso voltado para a prática trabalhista na defesa do réu e na área trabalhista empresarial, com aulas práticas principalmente no tocante a prática trabalhista empresarial sob o viés da defesa do réu no processo.
O curso trata das peças mais importantes no curso de um processo trabalhista, desde uma contestação, recursos, todas as peças na fase de execução e os recursos na fase de execução, sempre tratando dos aspectos práticos e com dicas de situações da advocacia trabalhista de empresas.
Enfoque para as peculiaridades em cada peça quando dá realização da representação dos interesses em um processo judicial.

PRÁTICA NEGOCIAÇÃO SINDICAL
O curso trata da negociação sindical com enfoque na prática sindical abordando desde os temas mais simples relacionados no direito coletivo do trabalho, como por exemplo, o papel do sindicato na legislação na Constituição Federal e na CLT, além de temas mais importantes, como o conceito da noção de categoria.
Abordaremos ainda de uma forma bastante prática os instrumentos normativos de negociação entre as partes.
Enfoque nas etapas fundamentais da negociação sindical para que haja um acompanhamento, uma atuação bastante congruente com aquilo que diz a legislação e a própria prática.

ACESSO ILIMITADO ÀS AULAS: as aulas ficarão disponíveis no ambiente virtual, possibilitando o acesso de acordo com a disponibilidade e conveniência do aluno.

CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO: emissão após o término do período de acesso ao curso.

CORPO DOCENTE: professor renomado e com experiência na área.

BIBLIOTECA VIRTUAL: acesso a um grande acervo livros por meio de plataformas virtuais.